Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo generują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo podobne - po ukończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu testu końcowego, uczestnicy dostają wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji nierzadko jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego dużo chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobna tematyka: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla swoich kursantów także po zakończeniu całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu zrobimy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najważniejszych dla nas tematów. Warto również zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz